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为了解学校人才培养情况,了解2023届毕业生、2021-2023级在校生、教师、用人单位和家长毕业生对学校的评价,为学校人才培养、就业管理服务等提供科学依据,为此,正委托第三方机构北京新锦成教育技术有限公司开展2023届毕业生、2021-2023级在校生、教师、用人单位、家长、调查,诚邀您的参与。一、2023届毕业生跟踪调查调查时间:2023年10月10日至2023年10月25日调研对象:2023届毕业生调查方式:邮件、短信、公开链接和二维...
为配合专业群建设、为学校教学培养及就业指导工作提供参考依据。学校正在开展服装与服饰设计专业群建设跟踪评价。诚邀大家积极参与!评价时间:2024年9月24日-2024年9月27日评价对象:服装与服饰设计专业群2023届毕业生、用人单位评价方式:问卷采用在线答题方式进行,答题入口将通过邮件或短信发送给各位毕业生、用人单位。您也可以点击下方对应专业群的答题链接或扫描二维码参与答题。1.2023届毕业生答题链接:https://login...
为配合专业群建设、为学校教学培养及就业指导工作提供参考依据。学校正在开展刺绣设计与工艺专业群建设跟踪评价。诚邀大家积极参与!评价时间:2024年9月24日-2024年9月27日评价对象:刺绣设计与工艺专业群2023届毕业生、用人单位评价方式:问卷采用在线答题方式进行,答题入口将通过邮件或短信发送给各位毕业生、用人单位。您也可以点击下方对应专业群的答题链接或扫描二维码参与答题。1、2023届毕业生答题链接:https://logi...
为进一步加深对学校年度部门考核计分方案的理解,强化质量主体意识,12月7日下午,质量管理办公室牵头召开了质量管理平台培训及相关工作布置会议,主要内容是《日本人妻与黑人HD2022年部门工作业绩考核计分方案》解读及配套质量管理平台的操作使用说明,各部门负责人及质量管理员参加培训,平台技术人员在现场提供操作指导和技术支持。首先,质量管理办公室吴国华主任就《日本人妻与黑人HD2022年部门工作业绩考核计分...
为推进学校内部质量保证体系建设,充分调动各部门工作的积极性、主动性、创造性,提高部门工作效率和效益,实现学校既定战略目标,全面提高人才培养质量,学校启动了质量管理平台建设,6月23日,为保障质量管理平台的正常运行,学校组织召开质量管理平台建设推进会议,就质量管理平台建设的前期准备工作做了解读和安排。质量管理办公室负责人吴国华主任就《日本人妻与黑人HD部门工作业绩考核计分办法》从指导思想、基本原...
5月5日,麦可思公司对学校毕业生人才培养质量跟踪评价报告线上反馈会在我院举行,麦可思研究院副院长、咨询总监马妍对学院2018届毕业生培养目标达成与职业发展评价报告、2021年毕业生就业质量年度报告、2021应届毕业生培养质量评价报告和2021年用人单位评价报告进行了全方位的解读。学院校级领导、全体中层干部,工学结合部主任(教研室主任),专业负责人等相关工作人员参加了此次会议。会议由夏能权副校长主持。会上,马妍从...
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