为持续优化学生岗位实习管理体系，提升实习教学质量，2025年1月6日至7日，学校岗位实习考评小组对校内六个二级学院2021级学生的岗位实习工作进行了全面细致的考核。

考核现场各二级学院依次汇报了2021级岗位实习的组织实施、管理监督及成效，深入分析了实习过程中遇到的挑战与问题，并提出了针对性的改进策略。考评小组严格依照岗位实习工作考评细则，逐一审核材料，对各学院的实习组织、实习管理、实习成效及反思总结等方面进行了综合评分与等级核定。

在考评总结阶段，李虹霞副处长强调各二级学院要高度重视学生岗位实习工作，严格按照教育部、教育厅及学校的文件精神，科学、规范、高效地推进岗位实习管理工作。她提出了四点重要指示：一是要加强部门间的联动协同，提升服务效能，确保在基地建设、培训服务、过程监督等方面提供有力支撑；二是要提前规划，统筹安排，通过完善制度建设、规范工作要求、深化校企合作，不断提高实习工作质量；三是要严格管理，确保安全，落实岗位实习三级管理制度，压实责任，发挥指导教师和辅导员的作用，实现专业技能教育与思想政治教育的同步推进；四是要结合专业特色，打造实习亮点，在访企拓岗、实习组织模式创新等方面形成典型经验和案例，发挥示范引领作用。

本年度岗位实习工作，各二级学院党政班子齐抓共管协同推进，积极探索岗位实习管理举措，涌现出一批典型案例，取得了丰硕成果。同时也存在制度建设不完善、立卷归档意识不强、访企拓岗力度有待加强等。通过本次考核，不仅是对2021级岗位实习工作的一次全面检验，更为后续实习工作的持续优化与提升奠定了坚实基础。各二级学院将以此为契机，不断改进和完善实习管理体系，为培养更多高素质、高技能的应用型人才贡献力量。

视传学院考核现场

环艺学院考核现场

手工学院考核现场

湘绣学院考核现场

数字学院考核现场

服装学院考核现场